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NEWS

新着情報

2025/03/11
【超・睡眠ウィーク開催!】スーパーホテル×Lifreeが贈る、あなたの睡眠をアップデート
2025/01/08
【掲載】Forbes誌にスーパーホテル様への睡眠サポートが特集されました
2024/12/15
【学会発表】日本睡眠学会第48回にて研究発表をしました

OUR SERVICE

私たちのサービス

パフォーマンスを向上させるライフマネジメントが可能になる。
独自設計されたプログラムを提供。

多様なライフワークに対応可能

多様なライフワークに対応可能

テレワーク、オフィスワーク、深夜勤務など、あらゆる働き方のライフスタイルに合わせて、個人の状態に適した支援。

がんばらなくていい

がんばらないから持続する

体験実践型のプログラムで意志力を使わずに(がんばらずに)生活習慣を楽しく改善できる。

効果は測定できる

効果が測定できる

生活習慣の改善、それによるパフォーマンスの変化、独自のサーベイを用い測定可能。

SERVICE STEP
御社の課題や状況に合わせて施策設計から行動改善まで一気通貫のサポートが可能です。

高いストレスの数値改善

高いストレスの数値改善

高い睡眠の質改善

高い習慣継続率

VOICE

導入の声

セガサミーホールディングス様  「参加者の約75%から睡眠改善を実感しているとの反響」
十全化学株式会社様      「Lifree は社員が元気で楽しく働ける環境をつくるパートナー」
小林クリエイト株式会社様   「【睡眠】で健康になれることを全社的に知らしめてくれ年間1146名が参加」
株式会社ホロスプランニング様   「営業売上157%アップ!組織と個人を成長へと引き上げてくれる存在」
ユニファースト株式会社様     「健康経営をLifree株式会社の生活習慣改善プログラムと手厚い福利厚生で推進」
株式会社ヒューマングループ様  「健康経営ブライト500連続取得!従業員の健康スイッチをONにするLifreeの生活習慣改善プログラム」
 西日本電信電話株式会社様   「ハードワークな時期もストレス値54%減!受講後も自然に行動定着」
株式会社パーソル総合研究所様  「睡眠数値43%改善!時間が生まれ、朝からグッドコンディションで仕事開始!」
 損害保険ジャパン株式会社様  「睡眠リスク半減!プレゼンティイズム170万円改善」
株式会社サイバーエージェント様 「社員がこんなに積極的で50以上の質問が出たことに驚きました!」

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セルフマネジメントを身体からサポートしている

身体マネジメントコーチの角谷リョウです。

 

前回のジェレミーさんのセルフマネジメントのお話は

「音に対するセルフマネジメント」でした。

今回のテーマは

「自分の望まない結果を生む行動をどうマネジメントするか?」

僕も含めてほとんどのかたが自分の望まない結果が出る行動をしてしまいます。

例えば僕は、

「今している仕事を世界に早く広げたい」

という結果を望んでいます。

そのためには当然いろんなかたのサポートやwin-winの関係が必要ですので、

周りのかたと協力してうまくやっていきたいと思っているわけです。

そして幸運なことに僕はいろんなかたが協力してくれることが多いです。

しかし、残念なことにほとんどの場合、うまくいきません。

少なくとも昨年まではそうでした。

(これが改善されたお話はまた次回に)

もちろん「ごきげんな身体作り」に社会的ニーズが出てきたことは大きいです。

しかし、うまくいかない原因が、ほぼ100%僕の行動にあったのです。

ちなみにそれは実に47年間気づくことはありませんでした。

全くもって無意識で行っていたのです。

私は自分の活動をメタ認知(外から自分の活動を俯瞰する)して、自分が何をするとパフォーマンスが上がるのか?をサポートするプロです。

しかしそれは「良い脳やメンタルの状態」を作ることはできても、大きな問題になるような行動を止めることができなかったのです。

 

ジェレミーさんはまず

「無意識でしている「よくない結果」になる行動を客観視できるようになること」

が最初のステップだと言います。

そして状態を抜け出す方法を考えるのです。

その際、最も重要なことは

「自分が最終的に何を望んでいるか?」を強くイメージすること。

これがないと行動が変えられません。

「客観視」して「ゴールから逆算して考える」

ただ人間はそれでも「チョコレート」を食べたり、「タバコ」を吸ってしまいます。

(ここからは私の考えです)

「パチンコ」や「お酒」にいたっては最難関です。

それは「中毒」やホルモンバランスが崩れているからです。

もちろんそれだけなく、本能や感情、ストレスなど理性ではなかなかマネジメントしにくい部分が多くあります。

「客観視」して「ゴールから逆算して考え」てもおそらく行動を変えることは難しいと思います。

だから、行動を変えられるためにメソッドが必要だと強く思いました。

計画を立てて、少しづつ行動を改善していくイメージです。

そしてそこには自分ではない「サポーター」が必要だと思っています。

改めてジェレミーさんの「根幹の部分」と
私たちの「行動を変容する実践的な方法」の相性はとてもよいなと感じました。

ぜひ来年はコラボしてみたいと思います!

 

 

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